توضیحات
جزوه چاپ فلکسوگرافی (ویرایش چهارم) + یک جلسه آموزش رایگان ۲ ساعته؛ محتوای این جزوه توسط بنده کامیاب کاویانی تهیه و جمع آوری شده است.
بیش از ۸۰ صفحه مطالب کاربردی حاصل ترجمه و مطالعه ما از منابع معتبر چاپ، مدیریت رنگ و طراحی گرافیک است.
آموزش یکی از مهمترین مقوله‌های دنیای پیشرفته و زندگی بشر در تمامی اعصار بوده است و امروزه به مهمترین مسئله در زندگانی امروز او تبدیل شده است. می‌توان پیشرفت بشر را حاصل یادگیری از آموزش و فهم دانش نهفته در آن و در مرحله آخر به کارگیری آن دانش آموخته شده دانست.
با این توضیح می‌توان به درک مسئله آموزش در صنایع مختلف پی برد. به خصوص صنعت چاپ و بسته‌بندی که طیف وسیعی در تولید تمامی کالاها را شامل می شود.
با توجه به گستردگی مباحث مورد نیاز در این حوزه و لزوم نگاه فنی و دقیق به آن وجود نیروی کار ماهر بسیار ضروری و حائز اهمیت است. لازم به ذکر است به دلیل کمبود منابع علمی (کتابچه تعاریف پایه چاپ) شامل کتاب یا دوره های مرتبط دانشگاهی پیشرفت در این حوزه مستلزم صرف وقت و تلاش فراوان و یا پیمودن مسیر به روش آزمون و خطاست که علم روز دنیا قبلا به آن دست یافته است.
فهرست جزوه چاپ فلکسوگرافی
درباره کتابچه تعاریف پایه چاپ فلکسوگرافی؛
دوره آموزش حرفه‌ای پیش از چاپ فلکسوگرافی و روتوگراور وب سایت در نظر داشته به هنرجویان شرکت نموده در دوره جزوه چاپ فلکسوگرافی شامل محتوای ارائه شده در دوره را ارائه نماید که کامل و جامع بوده و حین دوره نیاز به جزوه نویسی نباشد. امروز تصمیم بر آن شد که این جزوه و ضمیمه آموزشی در اختیار سایر علاقه‌مندان قرار گرفته و از محتوای تئوری دوره اطلاع یابد و بخشی از اطلاعات ارزشمند جمع آوری شده را مطالعه نمایند. در نظر داشته باشید جزوه همراه با توضیحات کلاس کاربردی و قابل درک است.
جزوه چاپ فلکسوگرافی شامل بخش های اصلی و مطالب تئوری کاربردی می‌باشد و از آوردن مطالب تکراری و کم اهمیت خودداری شده است.
دوره آموزش حرفه‌ای، طراحی و پیش‌از‌چاپ فلکسوگرافی | کامیاب کاویانی
کامیاب کاویانی –
همانطور که مستحضر هستید آموزش هزینه نیست یک سرمایه گذاری اثر گذار است.
لذا با علم به اینکه هزینه آموزش دوره آماده‌سازی و پیش از چاپ حاضر در بلند مدت به صورت جلوگیری از ضایعات، انجام بهینه چاپ، رضایت مشتری و همچنین تشکیل تیم فنی کارآمد و افزایش راندمان به سازمان ها برگشت داده می‌شود.
با توجه به زمان و انرژی صرف شده جهت گرد آوری اطلاعات و انتقال آن به بهترین شکل برای کارآموزان و میزان درآمد حاصله از آن، شایسته نیست با تقاضای بی‌مورد در خصوص کاهش بیش از حد هزینه دوره و توقع استفاده از دانش و مهارت دیگران به صورت رایگان و یا ناچیز استفاده کنیم.
مدیران و کارفرمایان شایسته در هر شرکت و سازمانی حتما با درایت و آینده‌نگری نسبت به مقوله آموزش و پرداخت بهای مناسب آن زمینه را جهت رشد و پیشرفت کارکنان و منافع سازمان در بلند مدت فراهم خواهند نمود.
شایان ذکر است تخفیف های ویژه نیز بنا به نوع آموزش و تعداد نفرات شرکت کننده نیز در نظر گرفته خواهد شد.